【社訓8か条】
1.使命感を正しく認識する
…「とにかくやり遂げる」ことの大切さ
2.みんなで考え衆知を集める
…仕事に「現状維持はない」「知恵は現場にある」
3.「あたり前のこと」に手を抜くな
…コツは「日頃からきっちり習慣として」
4.「健康管理」を怠るべからず
…病院が理由でも会社に迷惑をかける事に変わりない
5.弁解、言い訳するべからず
…「理屈で入ると納得は得られない」
6.職場の和を大切にする
…人は仕事を通じてこそ成長し、「教えあう事で初心に戻る」
7.「お願いします」で終わりにするな
…仕事は誰かに依頼して終わりでない。本当に進んでいるか最後まで確認する責任がある
8.報・連・相が会社を強くする
…お互いのコミュニケーションの量が部下の意識向上と業績を伸ばす